Descripción del puesto

  • Realizar las publicaciones de los diferentes requerimientos (operativos y administrativos) en nuestras fuentes de reclutamiento.
    Brindar apoyo en la publicación de los anuncios económicos de los puestos operativos en los centros de publicación aledaños a planta.
  • Realizar filtro curricular y llamadas para coordinar las entrevistas con los postulantes filtrados.
  • Realizar Entrevistas personales con los postulantes y seleccionar al indicado según perfil y competencias. Realizar referencias laborales.
  • Soportar en el desarrollo de bases de datos y análisis de indicadores de gestión del área, así como, realizar presentaciones ejecutivas.
  • Otras funciones que indique su jefatura.

Requisitos

  • Egresado de Ing. Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Administración o afines. (Indispensable).
  • Experiencia mínima de 3 meses. (Deseable).
  • Experiencia realizando funciones similares, de preferencia en empresas del sector industrial, retail, entre otros. (Deseable).
  • Conocimientos en Microsoft Excel en nivel avanzado. (Indispensable).
  • Conocimientos en Power Bi en nivel avanzado. (Indispensable).
  • Conocimientos en Microsoft Office en nivel intermedio. (Deseable).
  • Disponibilidad para movilizarse en las 3 sedes (indispensable)

Beneficios

  • Convenio de Prácticas Seguro FOLA
  • 100% de cobertura de refrigerio en planta.
  • Pertenecer a una empresa sólida y en crecimiento.