Descripción del puesto

  • Apoyo en la gestión de contratos y firma de documentación laboral.
  • Apoyo en la gestión y actualización de legajos del personal, manteniendo la documentación organizada y actualizada.
  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo coordinación de entrevistas.
  • Apoyo en la organización y actualización de información de nuevos ingresos.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio (Indispensable)
  • Disponibilidad para trabajar en horario: 9 a.m. a 4 p.m.

Beneficios

  • Beneficios de ley según el régimen laboral de la empresa (Media remuneración cada 6 meses, seguro Fola, 15 días de vacaciones luego de 1 año de prácticas).
  • Beneficios adicionales (Beneficios corporativos si los hubiera): Descuentos corporativos, capacitación, línea de carrera.