Descripción del puesto

FUNCIONES:
1. Responsable de armar y mantener actualizado el file de personal, así como asegurar el cumplimiento del check list de documentos a recibir, entregar y firmar.
2. Realizar el proceso de Inducción laboral al colaborador ingresante.
3. Programar y coordinar los exámenes médico ocupacionales de colaboradores ingresantes.
4. Realizar el registro de altas y bajas en Sunat, afiliaciones en AFPNet, inclusión en la póliza SCTR, Vida Ley y FOLA.
5. Mantener debidamente actualizado el registro de base de datos en el sistema de planillas y de control de asistencia
6. Apoyar en la gestión del sistema de control de asistencia.
7. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
8. Apoyar en los eventos, campañas y celebraciones en la empresa.
9. Emitir y entregar documentos de liquidación para los casos de cese.
10. Mantener actualizadas las papeletas de vacaciones de colaboradores.
11. Elaborar y gestionar la firma de renovaciones de contrato.
12. Publicar, hacer seguimiento y coordinar entrevistas en los procesos de reclutamiento.
13. Atender consultas de los colaboradores en los diferentes temas: presentación de descansos, entrega de documentos, solicitudes, entre otros.
14. Otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

REQUISITOS:

• Estudiantes de últimos ciclos de carreras de Administración / Contabilidad / Recursos Humanos / Psicología
• Disponibilidad para trasladarse a Lurín, antigua panamericana sur , altura del KM40
• Deseable excel intermedio
• Deseable experiencia en posiciones similare

Beneficios

Seguro Privado FOLA
Media subvención económica al cumplir 6 meses
vacaciones (15 días) al cumplir el año
Buen ambiente laboral
Aprendizaje constante