Descripción del puesto
Buscamos un Practicante de Recursos Humanos con iniciativa, capacidad de análisis e interés por la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la gestión de personas, disfrutas proponer ideas y quieres desarrollar tu experiencia aplicando herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades:
• Participar en el proceso integral de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta el seguimiento de los candidatos.
• Coordinar las inducciones y realizar el seguimiento correspondiente a la incorporación de nuevos colaboradores.
• Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal, la documentación laboral y las bases de datos de Recursos Humanos.
• Apoyar en el control y seguimiento de contratos, vacaciones, subvenciones, equipos de protección personal y uniformes.
• Coordinar y realizar seguimiento a las capacitaciones y actividades orientadas al desarrollo de los colaboradores.
• Participar en la organización de actividades de bienestar, convenios y eventos corporativos.
• Elaborar y difundir comunicaciones internas a través de los canales corporativos.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos y proponer soluciones prácticas y eficientes.
• Apoyar en la automatización y digitalización de procesos mediante herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial.
Requisitos
Requisitos:• Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración o afines, preferentemente de las promociones 2025 o 2026.
• Conocimientos básicos de reclutamiento, selección y procesos de gestión humana.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
• Interés y conocimientos básicos en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización de procesos.
• Deseable manejo de Power Automate, Microsoft Forms, Power BI o herramientas similares.
• Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al aprendizaje, con facilidad para comunicarse y motivación para aportar nuevas ideas.
Beneficios
• Beneficios laborales bajo la modalidad de prácticas.• Constancia de prácticas.
• Participación en proyectos de mejora continua, innovación y automatización con Inteligencia Artificial.
• La oportunidad de desarrollar experiencia en diversos procesos de Recursos Humanos.
• Un espacio para proponer ideas e implementar mejoras concretas que contribuyan a la eficiencia del área.