Descripción del puesto

FUNCIONES

• Realizar las gestiones necesarias para las convocatorias de reclutamiento interno o externo.
• Coordinar con las áreas solicitantes las entrevistas o fechas de incorporación.
• Realizar la verificación laboral de los candidatos pre-seleccionados.
• Apoyo en la formulación de indicadores de gestión.
• Realizar las encuestas de salida al personal cesado.
• Archivo de documentación del área, contribuyendo a salvaguardar la información del personal.
• Participar en la realización de capacitaciones internas.
• Participar en eventos relacionados al clima laboral de la empresa.

Requisitos

*Estudiante de Psicología.
*Poder usar laptop personal
*Manejo de Excel nivel básico - Intermedio.
*Manejo de canva (deseable)
*Capacidad de comunicación y organización.
*Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Lurin km 40 modalidad Hibrida.
Días de asistencia presencial: Lunes, Miércoles y Viernes.Horario: 09 am - 04 pm (negociable)

Beneficios

Subvención mensual: S/. 1130
Modalidad de trabajo hibrida: 3 dias de asistencia presencial y 2 remoto (en casa).
Refrigerio cubierto por la empresa.
Capacitaciones constantes en las funciones a realizar.