Descripción del puesto

¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y crecer con propósito? Conoce la posición de Practicante de Atracción del talento• Ejecutar procesos de selección de inicio a fin para puestos de Practicantes y Entry Level.
• Apoyar en la gestión de ingresos de los nuevos empleados.
• Apoyar en la organización y asistencia a ferias laborales.
• Promover proyectos e iniciativas de mejora continua en el área (Marca Empleadora, Optimización y automatización de procesos, etc.)
• Llevar a cabo el Programa de Prácticas de la compañía.

Requisitos

Que necesitamos de ti:
• Estudiante de 7mo u 8vo ciclo de Psicología, Psicología Organizacional, Administración y Administración en Recursos humanos.
• Iniciativa para participar activamente, aportar ideas y asumir nuevos retos.
•Habilidad para organizarse, priorizar y adaptarse a un ritmo dinámico.
• Interés por desarrollarse en el área de Recursos humanos.

Requisitos
Candidato/a

  • · Excel a nivel intermedio
  • · Power Point a nivel intermedio
  • · Power BI a nivel básico
  • · Inglés a nivel intermedio

Beneficios

Nuestros
Beneficios

• Plan telefónico ilimitado
• Horario flexible
• Early Friday durante todo el año
•Cobertura de EPS
• Entrenamientos en plataformas de wellness
• Convenios educativos
• Descuentos con marcas seleccionadas
• Convenio con estacionamientos

PARA POSTULAR:
PASO 1: Postula mediante la bolsa de trabajo UTP
PASO 2: Sigue la siguiente información Link:
https://lnkd.in/eMQnDE2V

Proceso de
Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.