Descripción del puesto
Principales actividades:
- Recopilación y análisis de datos: en los procesos relacionados a selección, capacitación, talento y sucesión.
- Generación de reportes y presentaciones usando herramientas de analítica y Power BI.
- Participar en la implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la optimización de procesos, colaborando estrechamente con el equipo de Talento y Cultura.
Requisitos
EDUCACIÓN
Estudiante universitario/a de 7mo a 9vo ciclo de las carreras profesionales de Ingeniería, Administración o afines.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Nivel de Microsoft Excel Intermedio (indispensable manejo de fórmulas para base de datos y tablas dinámicas)
- Nivel de Power BI Intermedio (indispensable)
- Nivel de Ms Power Point a nivel intermedio (indispensable)
- Nivel de inglés intermedio (deseable)
EXPERIENCIA
No indispensable (puesto formativo de prácticas), sin embargo, es un plus si cuenta con experiencia pre profesional en áreas de Talento.
COMPETENCIAS PERSONALES
Colaboración
Genera confianza
Asegura responsabilidad
DISPONIBILIDAD
Para realizar prácticas en formato híbrido (2 días presenciales) - 30 horas semanales.