Descripción del puesto

- Apoyar en el proceso de reclutamiento de perfies tecnológicos (screening, entrevistas telefónicas, seguimiento de candidatos, etc)
- Publicación de vacantes en portale sde empleo y redes profesionales.- Coordinación de entrevistas con líderes yde área.- Actualización de base de datos (Excel).- Particación en ferias laborales y eventos de atracción de talento.- Apoyo en estratefias de Employer Branding y comunicación interna relacionada al área de RRHH.

Requisitos

- Egresado(a)s, Bachiller y/o estudiantes de últimos ciclos de las carreras de Psicología, Administración o afines.
- Interes en perfiles del sector TI.
- Conocimientos en Microsoft Excel intermedio.
- Conocimientos en Ingles intermedio/avanzado.

Beneficios

Remuneración por practicas
Seguro FOLA
Capacitaciones constantes
Acceso a Linkedin Premium y Udemy