Descripción del puesto

FUNCIONES:

  • Publicación y búsqueda de candidatos en bolsas de trabajo
  • Realizar entrevistas de selección y generar reportes de las evaluaciones sostenidas.
  • Soporte para realizar el seguimiento de los procesos vigentes.
  • Proponer oportunidades de nuevas formas de reclutamiento, para tener mayor número de candidatos.
  • Cumplir los objetivos de Head Count solicitados.
  • Visitar a diferentes clientes para el levantamiento de perfil.
  • Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos

  • Egresado de las carreras de Psicología, Recursos humanos, etc.
  • Experiencia de 6 meses manejando el flujo de reclutamiento: filtro curricular, sondeos telefónicos, programación de entrevistas, validar referencias.
  • Experiencia en el flujo de R&S de procesos masivos y administrativos.
  • Disponibilidad para realizar soporte en ferias laborales.
  • Disponibilidad para visitar a clientes en sus respectivas sedes.
  • Nivel de Excel intermedio – avanzado (Manejo de tablas dinámicas) Dominio de idioma inglés intermedio – avanzado.
  • Manejo de Power BI Disponibilidad para laborar de lunes a viernes.
  • Trabajo 100% presencial en Magdalena.


Beneficios

  • Convenio de prácticas
  • Sueldo acorde al mercado
  • Línea de carrera

a través de Hiring Room