Manpower Perú se dedica a ofrecer soluciones integrales de capital humano, siendo líder en reclutamiento, selección y tercerización (outsourcing) de personal para puestos temporales y permanentes en diversas industrias. Ayudan a las empresas a encontrar talento y a las personas a encontrar empleo, ofreciendo servicios como intermediación laboral, consultoría en RRHH, gestión de talento, servicios de TI y outplacement (reinserción laboral).
Apoyar en el seguimiento y control de costos, presupuesto y desviaciones de mantenimiento (Budget, Forecast, OPEX y CAPEX).
Brindar soporte en la elaboración y actualización de dashboards e indicadores de gestión, consolidando información de Oracle y otras fuentes para la generación de reportes y la toma de decisiones.
Apoyar en el seguimiento de planes de acción asociados a iniciativas de mejora continua.
Colaborar en la elaboración de reportes y el seguimiento de KPIs de gestión en seguridad y medio ambiente.
Apoyar en el análisis de casos de negocio y en las iniciativas de mejora continua del área de mantenimiento.
Requisitos
Estudiantes de último ciclo, egresados(as) y/o bachilleres de los años 2025 o 2026 en la carrera profesional de Ingeniería Industrial.
Domino de idioma inglés nivel Intermedio.
Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
Manejo de Oracle nivel básico (deseable).
Manejo de Microsoft Power BI nivel intermedio (deseable).
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Manejo de AutoCAD nivel básico (deseable).
Manejo de Microsoft Project nivel Intermedio (deseable).
Manejo de Power Query nivel intermedio.
Conocimientos técnicos en control de costos, gestión de presupuestos OPEX y CAPEX, análisis de desviaciones, mejora continua mediante herramientas como PDCA, 5 Porqués, Pareto e Ishikawa, seguimiento de indicadores de gestión y planes de acción, procesos de mantenimiento y gestión de órdenes de trabajo, así como fundamentos de seguridad industrial.
Disponibilidad para realizar prácticas en Unidad Minera (Régimen 4x3).
