Descripción del puesto
Actualmente en CUMBRA INGENIERÍA estamos en la búsqueda de Proyectistas nivel A y Seniors para integrarse a nuestro equipo de trabajo dentro de un proyecto de gran minería:
Requisitos
PROYECTISTA A:
- Técnico Egresado y/o Titulado de Mecánica, Mecánica Automotriz o carreras afines.
- 5 años de experiencia como ingeniero de diseño en proyectos mineros.
- Experiencia trabajando con softwares como Auto CAD, Prosteel, Navisworks, SmartPlant.
- Profesional con experiencia en empresas consultoras. Así como en estudios de pre-factibilidad, factibilidad; ingeniería básica y detalle.
- Experiencia en diseño y desarrollo de layouts de plantas de procesos, diseño de sistemas de fajas transportadoras, definición de áreas de reactivos, servicios de agua y aire.
- Experiencia en el desarrollo de planos Isométricos de Tuberías.
- Producción de planos de arreglo general, data sheets de fajas transportadoras, planos de arreglo mecánico y gran capacidad para desarrollar modelamiento 3D y experiencia en diseño en material
PROYECTISTA SENIOR:
- Técnico Egresado y/o Titulado de Mecánica, Mecánica Automotriz o carreras afines.
- 8 años de experiencia como ingeniero de diseño en proyectos mineros.
- Experiencia trabajando con softwares como Auto CAD, Prosteel, Navisworks, SmartPlant.
- Profesional con experiencia en empresas consultoras. Así como en estudios de pre-factibilidad, factibilidad; ingeniería básica y detalle.
- Experiencia en diseño y desarrollo de layouts de plantas de procesos, diseño de sistemas de fajas transportadoras, definición de áreas de reactivos, servicios de agua y aire.
- Experiencia en el desarrollo de planos Isométricos de Tuberías.
- Producción de planos de arreglo general, data sheets de fajas transportadoras, planos de arreglo mecánico y gran capacidad para desarrollar modelamiento 3D y experiencia en diseño en material handling.
Beneficios
- Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley.
- Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos)
- EPS al 75%.
- Convenios educativos corporativos.
- Actividades de bienestar laboral.