Descripción del puesto

  • Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Administrar contratos, planillas, beneficios y documentación laboral.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales.
  • Apoyar en la capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.

Requisitos

  • Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia mínima de 1–2 años en funciones similares.
  • Conocimiento de legislación laboral y gestión de planillas
PASOS PARA POSTULAR:
Paso 1: Postular en la BOLSA UTP
Paso 2: Completa tu postulación en este link:
https://mtpe-candidatos.empleosperu.gob.pe/search-jobs?jobId=b354275552c54077a3a4ed3322b451d6

Beneficios

  • Oportunidad de crecimiento.
  • Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
  • Capacitación continua.
  • Planilla y beneficios de Ley