Descripción del puesto
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Administrar contratos, planillas, beneficios y documentación laboral.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales.
- Apoyar en la capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 1–2 años en funciones similares.
- Conocimiento de legislación laboral y gestión de planillas
Paso 1: Postular en la BOLSA UTP
Paso 2: Completa tu postulación en este link:
https://mtpe-candidatos.empleosperu.gob.pe/search-jobs?jobId=b354275552c54077a3a4ed3322b451d6
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
- Capacitación continua.
- Planilla y beneficios de Ley