Descripción del puesto

Funciones principales

• Formular, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Estratégico Institucional.
• Elaborar, implementar y monitorear el Plan Operativo Anual (POA).
• Coordinar con las diferentes áreas la definición de objetivos, metas e indicadores de gestión.
• Realizar el seguimiento periódico del cumplimiento de las metas institucionales y proponer acciones de mejora y medidas correctivas cuando corresponda.
• Elaborar, actualizar y mantener el Mapa de Procesos Institucional.
• Promover iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y simplificación administrativa.
• Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) para las distintas áreas de la organización.
• Coordinar la elaboración, actualización y control de los documentos de gestión institucional, tales como: organigrama, Manual de Organización y Funciones (MOF), manuales de procedimientos, directivas, reglamentos internos y demás documentos normativos.
• Participar en proyectos de transformación digital, automatización y modernización de procesos institucionales.
• Elaborar informes de gestión y presentar resultados para la toma de decisiones de la Alta Dirección.
• Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.

Requisitos

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
• Especialización en Gestión por Procesos, Planeamiento Estratégico, Gestión de la Calidad o afines (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Conocimiento en gestión de procesos, elaboración de indicadores, planeamiento estratégico y gestión documental.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
• Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados

Beneficios

Capacitaciones constantes
Linea de carrera
Excelente clima laboral
Acceso a préstamos