Descripción del puesto

  1. Supervisar en forma directa el cumplimiento del reglamento interno de trabajo en campo.
  2. Monitorear las actividades "IN SITU" que realiza el personal obrero y empleado en campo.
  3. Realizar capacitaciones periódicas sobre la implementación y/o actualización de procedimientos propios del área.
  4. Mantener informado a los colaboradores a través de capacitaciones constates sobre su remuneración, beneficios, reglamento interno y normas de convivencia.
  5. Brindar la correcta inducción al personal obrero, garantizando un conocimiento claro respecto a remuneración, derechos y deberes.
  6. Atender y solucionar los reclamos, conflictos y sugerencias del personal en campo.
  7. Responsable de hacer firmar documentos emitidos por el área en los tiempos establecidos.
  8. Realizar tareas relacionadas con su cargo y las que le sean asignadas por su superior.
  9. Emitir Informes de las Visitas de campo.

Requisitos

  1. Profesional en Administración, Psicología, Ing. Industrial.
  2. Deseable Diplomado en gestión de Recursos humanos.
  3. Experiencia mínima de 01 año en labores de Recursos Humanos en campo.
  4. Indispensable: Contar con licencia de moto.
  5. Competencias técnicas: Conocimiento en Microsoft Excel intermedio.
Competencias blandas: Responsabilidad y puntualidad.

Beneficios

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