Descripción del puesto

🚙¡Únete a nuestro equipo de Postventa Retail!

En Gildemeister seguimos creciendo y queremos que tú también lo hagas. Buscamos un Supervisor de Postventa – Volante que contribuya al seguimiento de indicadores de la operación, la mejora de procesos y la implementación de proyectos en nuestros talleres. Además, brindará soporte a los Jefes de Taller y podrá asumir temporalmente la gestión operativa de los talleres ante sus ausencias.

Si te caracterizas por tu capacidad de análisis, orientación a la mejora y habilidad para convertir la información en acciones concretas, ¡esta oportunidad es para ti!

📍 Lugar de trabajo:Sedes rotativas con base en Santiago de Surco

🏁 Lo que aportarás en este rol

  • Realizar seguimiento y análisis de los principales indicadores de gestión de los talleres, identificando oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y rentabilidad.
  • Brindar soporte a los Jefes de Taller en la mejora de procesos, herramientas de gestión y ejecución de proyectos de Postventa.
  • Asumir temporalmente la gestión operativa de los talleres durante la cobertura de ausencias de los Jefes de Taller.
  • Supervisar la operación del taller y coordinar la atención de reclamos e incidencias durante los periodos de cobertura.
  • Analizar información y proponer iniciativas de mejora para optimizar la experiencia del cliente y la eficiencia de la operación.
  • Elaborar y mantener actualizados tableros de control, reportes e indicadores clave del negocio.
  • Diseñar, documentar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión.
  • Dar seguimiento a proyectos de mejora continua e implementación tecnológica.
  • Gestionar y consolidar la información relacionada con los programas de capacitación y formación técnica del personal.
  • Identificar mejores prácticas de la industria y proponer iniciativas de innovación para la operación de Postventa.

Requisitos

  • Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Automotriz, Administración o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en análisis de indicadores, mejora de procesos, operaciones o gestión; o 1 año en posiciones de supervisión (deseable en el sector automotriz).
  • Experiencia en análisis de datos, indicadores de gestión y mejora de procesos.
  • Excel avanzado
  • Disponibilidad para trasladarse entre los distintos talleres y asumir coberturas temporales de los Jefes de Taller.

Beneficios

  • Planilla completa desde el primer día
  • EPS cubierto al 100%
  • Seguro oncológico cubierto al 100%
  • Alimentación cubierta al 100%
  • Convenios corporativos y descuentos exclusivos
  • ¡Y muchos más con nuestro Programa de Beneficios Estar G!

¿Listo alcanzar una nueva meta?

Postula y acelera tu carrera con nosotros.


a través de Hiring Room