Descripción del puesto
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados a su zona.
- Diseñar y poner en marcha el plan de trabajo semanal y mensual del equipo.
- Aplicar acciones correctivas para garantizar el logro de cuotas comerciales.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing o carreras afines.
- Experiencia desarrollando e implementando estrategias comerciales enfocadas en resultados.
- Un año de laboral liderando equipos de ventas, idealmente en el sector telecomunicaciones (deseable, no indispensable).
- Conocimiento y experiencia en ventas de campo.
Beneficios
- Sueldo fijo.
- Bono de movilidad y alimentación
- Variable por cumplimiento de metas
- Línea de carrera y desarrollo profesional
