Descripción del puesto
OBJETIVO DEL PUESTO:
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes, la ejecución de estrategias de venta y el asesoramiento especializado, garantizando una experiencia de compra óptima y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta de STALNO
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Impulsar y ejecutar la venta de los productos de la empresa.
Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la proyección y cumplimiento de metas de ventas.
Asesorar y garantizar al cliente una experiencia de compra óptima,resolviendo consultas y necesidades.
Búsqueda y captación de nuevos clientes, así como mantenimiento de la cartera de clientes existente.
Identificación de nuevos proyectos, seguimiento y gestión hasta su cierre comercial.
Negociar descuentos y condiciones comerciales bajo la supervisión de Gerencia y/o Jefe de Ventas.
Informarse sobre los requerimientos del mercado para completar y optimizar el portafolio de productos.
Elaborar informes periódicos de gestión comercial, avance de metas y seguimiento de cotizaciones.
Coordinar con las áreas internas (logística, administración) para garantizar la entrega oportuna de productos.
Participar en actividades de capacitación y actualización sobre productos y mercado agropecuario.
Realizar visitas de campo a clientes potenciales y actuales según el territorio asignado.
Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión comercial (KPI).
Requisitos
Conocimientos técnicos
Técnicas de ventas y negociación.
Técnicas de ventas y negociación.
Conocimiento del sector agropecuario y maquinaria agrícola.
Gestión de cartera de clientes (CRM).
Microsoft Excel básico-intermedio.
Deseable: manejo de herramientas de gestión comercial o ERP.
Habilidades o competencias
Habilidades o competencias
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
Iniciativa y proactividad comercial.
Trabajo en equipo y colaboración.
Responsabilidad, compromiso y ética profesional.
Adaptabilidad y tolerancia a la presión.
Beneficios
Tipo de contrato: Locación de serviciosDuración de contrato: tres(3) meses
Buen clima laboral