Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO:
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes, la ejecución de estrategias de venta y el asesoramiento especializado, garantizando una experiencia de compra óptima y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta de STALNO
FUNCIONES A DESARROLLAR:
 Impulsar y ejecutar la venta de los productos de la empresa.
 Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la proyección y cumplimiento de metas de ventas.
 Asesorar y garantizar al cliente una experiencia de compra óptima,resolviendo consultas y necesidades.
 Búsqueda y captación de nuevos clientes, así como mantenimiento de la cartera de clientes existente.
 Identificación de nuevos proyectos, seguimiento y gestión hasta su cierre comercial.
 Negociar descuentos y condiciones comerciales bajo la supervisión de Gerencia y/o Jefe de Ventas.
 Informarse sobre los requerimientos del mercado para completar y optimizar el portafolio de productos.
 Elaborar informes periódicos de gestión comercial, avance de metas y seguimiento de cotizaciones.
 Coordinar con las áreas internas (logística, administración) para garantizar la entrega oportuna de productos.
 Participar en actividades de capacitación y actualización sobre productos y mercado agropecuario.
 Realizar visitas de campo a clientes potenciales y actuales según el territorio asignado.
 Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión comercial (KPI).

Requisitos

Conocimientos técnicos
 Técnicas de ventas y negociación.
 Conocimiento del sector agropecuario y maquinaria agrícola.
 Gestión de cartera de clientes (CRM).
 Microsoft Excel básico-intermedio.
 Deseable: manejo de herramientas de gestión comercial o ERP.
Habilidades o competencias
 Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
 Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
 Iniciativa y proactividad comercial.
 Trabajo en equipo y colaboración.
 Responsabilidad, compromiso y ética profesional.
 Adaptabilidad y tolerancia a la presión.

Beneficios

Tipo de contrato: Locación de servicios
Duración de contrato: tres(3) meses
Buen clima laboral