Descripción del puesto

Apoyar en la ejecución operativa del ciclo contable, con especial énfasis en la emisión y control de comprobantes de pago electrónicos, asegurando el registro oportuno de las transacciones comerciales y el cumplimiento de los procedimientos internos para facilitar la toma de decisiones y el cumplimiento tributario.
Principales Funciones

• Gestionar y emitir comprobantes de pago electrónicos (facturas, boletas, notas de crédito y débito) a través del ERP o portal SUNAT.
• Realizar el registro contable de compras y ventas de manera oportuna y exacta.
• Efectuar la conciliación de cuentas por cobrar y realizar el seguimiento de saldos pendientes de facturación.
• Validar la correcta aplicación de detracciones, retenciones y percepciones según corresponda.
• Apoyar en las conciliaciones bancarias y el archivo documental físico y digital.
• Brindar soporte en la preparación de información para las declaraciones juradas mensuales.
• Atender consultas de clientes internos y externos relacionadas con la emisión de comprobantes.

Requisitos

Formación

• Bachiller o egresado de la carrera de Contabilidad (Indispensable).
• Conocimientos actualizados en normativa de comprobantes de pago electrónico (deseable).

Experiencia

• Mínimo 1 a 2 años de experiencia realizando funciones similares de facturación o como practicante contable.

Certificaciones Deseables

• Ofimática nivel intermedio
• Ingles básico

Competencias Técnicas

• Conocimiento básico de la legislación tributaria peruana (IGV, Detracciones).
• Manejo de sistemas ERP contables.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas).
• Entendimiento de la dinámica contable y el Plan Contable General Empresarial.

Competencias Conductuales

• Atención al detalle y alta capacidad de concentración.
• Ética profesional y responsabilidad en el manejo de información.
• Organización y capacidad para cumplir con cierres mensuales.
• Comunicación asertiva y vocación de servicio.

Beneficios

• Incorporación a una empresa líder en la región Lambayeque.
• Remuneración competitiva y beneficios corporativos.
• Programas de capacitación continua.
• Línea de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.