Descripción del puesto
Objetivo del PuestoPlanificar, dirigir y controlar la gestión comercial de Stalno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible. Liderar al equipo comercial mediante la definición de estrategias efectivas, la optimización de precios y márgenes, y el fortalecimiento de la relación con los clientes.
Principales Funciones
• Planificar y ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales.
• Dirigir, supervisar y evaluar el desempeño del equipo de ventas, estableciendo objetivos, comisiones e indicadores de gestión.
• Realizar el seguimiento de las ventas, márgenes de ganancia y precios, asegurando la rentabilidad de los productos.
• Gestionar y fortalecer la cartera de clientes, promoviendo la fidelización y captación de nuevos clientes. • Coordinar con las áreas de almacén, facturación y cobranzas para asegurar una atención eficiente y oportuna al cliente.
• Supervisar la correcta elaboración de cotizaciones, pedidos y órdenes de venta.
• Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento de los clientes para proponer mejoras comerciales.
• Elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones y resultados para la gerencia.
• Participar en la definición de políticas comerciales, descuentos y condiciones de venta.
Requisitos
Formación• Estudios universitarios o técnicos concluidos en Administración, Marketing, Ingeniería industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia
• Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales o de ventas, desempeñando funciones de supervisión, coordinación o jefatura, con responsabilidad en el cumplimiento de metas, gestión de cartera de clientes y liderazgo de equipos comerciales.
Beneficios
• Ingreso a una empresa líder en la región Lambayeque.• Remuneración competitiva, acorde al mercado laboral.
• Acceso a beneficios corporativos y programas internos.
• Capacitaciones continuas para potenciar tu desarrollo profesional.
• Línea de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.