Descripción del puesto

· Elaborar el plan de mantenimiento preventivo basado en criticidad de equipos,
· Liderar la gestión técnica de mantenimiento que sustente el plan: definición y actualización de la taxonomía, análisis de criticidad, desarrollo de modos de falla y elaboración de planes de mantenimiento · Programar semanal y mensualmente las órdenes de trabajo en coordinación con las áreas de producción y los líderes de mantenimiento.
· Coordinar la ejecución de paradas de planta programadas y mantenimientos de oportunidad. · Controlar y mantener actualizado el backlog técnico, priorizando tareas según criticidad y riesgo.
· Gestionar el requerimiento de materiales, repuestos y recursos necesarios para la ejecución del mantenimiento.
· Asegurar el registrar y cierre de órdenes de trabajo, asegurando calidad y trazabilidad de la información.
· Generar reportes de cumplimiento del plan de mantenimiento y alertar sobre desvíos.
· Dar seguimiento a los gastos del área, generando proyección y cumplimiento de estos.
· Participar en análisis de fallas repetitivas y propuesta de mejoras técnicas.
· Llevar seguimiento al cumplimiento de los compromisos del área, tanto planes de acción de ACR como pendientes relevantes del área.

Requisitos

• Profesional en Ing. Industrial, Ing. Mecánica o afines.
• Conocimiento en Mantenimiento mecánico y eléctrico de maquinaria, deseable en empresas papeleras o, en empresas industriales.
• Experiencia mínima de 3 año en empresas industriales.
• Office y power BI intermedio-avanzado
• Disponibilidad de trabajo presencial en ñaña en el Km 18.5 de la carretera central
• Horarios de Lun - vier 8:00am a 5:30pm / Sáb: 08:00am - 01:30pm

Beneficios

• Salario acorde al mercado(planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley).
• Oportunidad de línea de carrera.
• Ingreso a planilla desde el primer dia.
• Seguro de salud.
• CTS
• Gratificaciones de julio y diciembre.
• Acceso a asignación familiar (si corresponde)
• Gozar de vacaciones remuneradas